Close On peut réussir sa vie grâce à ses activités, son travail et ses engagements, mais le vrai critère de la réussite, c’est l’amour : aimer et être aimé. « Quand on est leader, il est plus important de servir les autres que de se servir » : cette vision a guidé Stanislas de Quercize dans sa vie professionnelle comme dans sa vie personnelle. Grand patron, père de quatre enfants, époux et citoyen engagé, il est convaincu que la mission de chacun d’entre nous est de faire rayonner le bonheur dans le monde et au sein de l’humanité. Aider, créer, aimer, transmettre, fonder des entreprises à impact positif… Dans cet ouvrage très personnel, Stanislas de Quercize revient sur son parcours dans l’univers du luxe. Il partage avec enthousiasme et sensibilité 50 conseils tirés de son expérience, des solutions inspirantes pour emparadiser la vie, et 7 témoignages de grands leaders. Né en 1957, Stanislas de Quercize a œuvré dans le luxe tout au long de sa vie professionnelle. Il a intégré le groupe Richemont en 1990 après neuf ans passés chez Procter & Gamble. Promu à la tête de Montblanc France & États-Unis, Cartier France & États- Unis, Van Cleef & Arpels International, puis Cartier International, et Richemont France, il a su apporter un souffle nouveau aux équipes de ces maisons prestigieuses. Il est membre de douze comités de direction de grandes maisons (Barnes, Messika, Louboutin) et s’investit activement dans plusieurs associations caritatives.

Emparadiser la vie

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On peut réussir sa vie grâce à ses activités, son travail et ses engagements, mais le vrai critère de la réussite, c’est l’amour : aimer et être aimé. « Quand on est leader, il est plus important de servir les autres que de se

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Auteur(s): De Quercize, StanislasDe Boisredon , Hubert

Editeur: Alisio

Année de Publication: 2025

pages: 119

Langue: Français

ISBN: 978-2-37935-472-4

eISBN: 978-2-37935-551-6

On peut réussir sa vie grâce à ses activités, son travail et ses engagements, mais le vrai critère de la réussite, c’est l’amour : aimer et être aimé. « Quand on est leader, il est plus important de servir les autres que de se

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