Le Parcours d’un RH 3.0 est une œuvre littéraire et scientifique. L’auteur fait un mélange de son autobiographie et des principes de gestion des ressources humaines. Il partage ses expériences dans le cadre de sa formation professionnelle, ses défis et succès dans les différents domaines d’activité. Il relate comment il est parvenu à surmonter des défis professionnels, à prendre les décisions courageuses et à consentir les sacrifices pour l’atteinte de ses objectifs. Le livre met également en exergue la dimension triennale de la fonction RH qui est la quintessence du concept RH 3.0.