Comment s’assurer de la réussite de la transformation digitale et data ?
Comment penser et agir comme Tesla ou Amazon ?
Trop d’entreprises échouent encore dans leurs projets technologiques, car elles ne s’attaquent pas au cœur du problème : faire pivoter leur organisation vers une culture data-driven ancrée dans le quotidien. Elles greffent des systèmes nouveaux et puissants sur une culture ancienne et s’étonnent ensuite de ne pas tirer bénéfice de leurs investissements.
En analysant les conditions et les étapes de la réussite, mais aussi les sources des échecs, ce livre propose une grille d’actions pour transformer les organisations de façon systémique et extraire de la technologie, de la data et de l'intelligence artificielle toute la valeur promise.
« Un livre qui est déjà un classique. »
Nicolas Bouzou
« Des ouvrages sur la transformation digitale des entreprises, il en existe des tas. Mais celui-ci sort du lot. Par sa clarté, sa construction originale, sa portée pratique, son esprit positif, son bon sens... et ses réelles qualités d'écriture. »
David Brunat
>> Au sommaire : Enjeux et pathologies des transformation data-driven ; les 9 piliers des organisations data-driven ; la transformation en action ; glossaire technique.
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