La comptabilité de gestion ne se limite plus au simple calcul des coûts ; c'est aujourd'hui le tableau de bord indispensable pour piloter la rentabilité et la stratégie des entreprises dans un environnement complexe.

Les 3 piliers de l'édition 2026

• En 2026, les étudiants ne veulent plus seulement lire, ils veulent pratiquer. Cet ouvrage a été conçu comme un véritable coach personnel, il allie le Savoir (cours synthétique qui va droit à l'essentiel) et le Savoir-faire (exercices et applications issus de cas réels d'entreprises).
• Tous les exercices et applications incluent des corrigés détaillés et commentés, permettant à l'étudiant de comprendre ses erreurs et de progresser sans aide extérieure.
• L'ouvrage intègre les évolutions majeures de la discipline : Comptabilité Carbone et Analyse de Cycle de Vie (ACV), Digitalisation et Automatisation.

L'ouvrage est conçu pour les étudiants afin que toutes les notions soient connues, pour cela chaque chapitre débute, pour faciliter la mémorisation, par les points clés, et intègre de nombreux tableaux comparatifs et exercices et applications. Cet ouvrage peut être complété par l'ouvrage " Exercices avec corrigés détaillés Comptabilité de gestion" dans la même collection

Avec ces 43 exercices corrigés et expliqués l'étudiant va pouvoir s'exercer à mettre en pratique son cours. Ils abordent les techniques à mettre en œuvre pour étudier l’activité, la rentabilité et le financement de l’entreprise, présentent l’ensemble des outils qu’il faut maîtriser pour mener un diagnostic financier et permettent de s'entraîner sur les différents types de sujets proposés le jour de l'examen.

Cette nouvelle édition 2026 intègre des conseils de méthodologie pour savoir traiter avec pertinence les divers types de sujets susceptibles de « tomber » aux examens.

Points forts

• S’entraîner aux épreuves
• Être prêt le jour J
• Conforme au Plan comptable général
• Corrigés détaillés et expliqués
• Cet ouvrage complète le livre de cours « Mémentos - Analyse financière » des mêmes auteurs

Le livre collectif, dont le titre est emprunté aux deux ouvrages les plus célèbres de Turgot et de Smith, a été rédigé par le club Turgot. Il réunit 50 chroniques originales sur des ouvrages publiés au cours des années 2024 et 2025 par 80 chercheurs, entrepreneurs et managers attentifs aux phénomènes économiques et aux faits sociaux.Le lecteur de ce livre découvrira qu’entre la fin du XVIIIe siècle et le début du XXI e siècle, les « systèmes de création de richesse » se sont transformés en « modèles de croissance et de décroissance », les « principes de gouvernement » ont été remplacés par des « modes de gouvernance et de management », les « lois de nature » ont été rebaptisées « normes environnementales », l’Encyclopédie de Diderot et d’Alembert s’est muée en « big data », le Siècle des Lumières est devenu une alternance d’ombres et de lumières. Ont contribué à la rédaction de l’ouvrage : Hubert Alcaraz, Philippe Alezard, Florence Anglès, Renzo Borsato, Alain Brunet, Jean-Louis Chambon, Dominique Chesneau, Benoit Frayer, Sophie Friot, Michel Gabet, Claude Georgelet, Freddi Godet Desmarais, Loïc Le Menn, Denis Molho, Jean-Jacques Pluchart, Pona Samnik, Olivier Stephan, Kathleen Wantz O’Rourke.

Et si les secrets de l’hypercroissance se cachaient dans les cuisines des plus grands chefs du monde ? À travers 15 parcours exceptionnels – de Paul Bocuse à Gordon Ramsay, en passant par Joël Robuchon, Cédric Grolet et Yannick Alléno – cet ouvrage explore comment l’audace, la créativité et une vision stratégique ont permis à ces figures emblématiques de bâtir des empires. Fruit de la collaboration entre deux experts, l’un en management, l’autre en gastro-diplomatie, ce livre décrypte cinq stratégies clés d’hypercroissance, inspirées par des destins entrepreneuriaux aussi riches qu’instructifs. Le dernier chapitre révèle les conditions nécessaires pour créer l’alchimie de l’hypercroissance, en confrontant les recettes des chefs aux théories majeures du leadership et de la croissance, de Blake & Mouton à Henry Kissinger. La vision croisée des auteurs y est condensée dans un modèle en « étoile » transposable à tous les modèles d’hypercroissance. Accessible à tous, cet ouvrage s’adresse aux enseignants et étudiants en gestion, aux professionnels de la gastronomie, aux consultants en stratégie, ainsi qu’à un public curieux des mécanismes qui transforment une passion en succès mondial.

Boost Product Sales and Build a Profitable New Revenue Stream with Your Own In-House Equipment Leasing & Financing Operation

This book explains how companies that sell equipment and other products can significantly increase sales while creating a powerful new profit center by establishing their own in-house leasing and financing operation. Industry data shows that the need for equipment financing has evolved dramatically—today, nine out of ten U.S. companies rely on leasing or third-party financing to acquire essential equipment. For growth-oriented companies, offering in-house financing is no longer optional; it is a highly effective sales strategy that can materially improve close rates and overall competitiveness.

Historically, building an in-house financing platform was complex, costly, and required specialized expertise, infrastructure, and capital. That barrier has largely been removed. Recent advancements in financing technology, software platforms, and third-party service providers now allow companies to implement and manage financing programs far more efficiently and cost-effectively. Businesses can outsource or streamline key operational components while maintaining control over the customer relationship and economics.

This new edition of Equipment Leasing and Financing provides a complete, practical roadmap for product vendors evaluating and implementing an in-house financing strategy. It delivers clear guidance on assessing feasibility, structuring programs, managing risk, and operating a scalable, profitable financing platform that supports sales growth while generating incremental revenue.

Whether you are a manufacturer, distributor, or product seller, this book equips you with the strategic and operational tools needed to turn financing into a competitive advantage and a consistent source of profit.

Entrez dans le monde du Vademecum du Patrimoine, fruit de 31 années d'expertise financière ! Ce recueil est le guide indispensable en matière de gestion de patrimoine. Il comprend pas moins de160 fiches de synthèse rédigées par des experts et régulièrement mises à jour sur notre site Internet dédié. Le Vademecum du Patrimoine 2026 propose une exploration complète des éléments essentiels de la gestion de patrimoine, des chiffres-clés aux résumés illustrés, pour vous communiquer les données financières les plus pertinentes. Réussissez vos rendez-vous professionnels avec le Vademecum du Patrimoine, où l'expertise rencontre la pédagogie !

Le monde professionnel vit une transformation profonde avec l’apparition de l’IA générative capable de produire du contenu et rendant certaines tâches humaines automatisables. Tous les métiers tertiaires sont concernés et devront évoluer au risque de disparaître. Cette révolution technologique engendre des transformations organisationnelles et professionnelles fortes qu’il convient d’appréhender différemment. Cet ouvrage décrit la notion de Change Tech comme étant un ensemble de solutions technologiques, de projets d’entreprise et de méthodes pour accompagner les projets d’IA. Ce livre constitue une synthèse des deux ans de travail sur le thème « Changement & IA » avec deux sous-programmes menés avec les équipes de la Chaire ESSEC du Changement : « Change for AI » et « AI for Change ». Il s’agit, à date, de donner des éléments de compréhension et d’action à tous ceux qui s’interrogent sur le fait de changer le changement avec l’IA. Des apports méthodologiques sont proposés ainsi que des études et benchmarks d’applications IA pour la conduite du changement. Ces développements sont illustrés par les témoignages des entreprises Groupe Caisse des Dépôts, EDF, Maaf, Malakoff Humanis, Orange, Orano et TotalEnergies.

L’analyse financière permet d'évaluer l’activité, la performance et la structure financière de l’entreprise. Elle repose sur les données fournies par la comptabilité générale de l’entreprise et qui intéresse tous ceux qui sont en relation avec elle : actionnaires, fournisseurs, clients, salariés, établissements financiers, État, organismes sociaux…

Cette nouvelle édition 2026 est une synthèse claire, structurée et accessible des techniques à mettre en œuvre.

Points forts

• Présentation des outils à utiliser pour effectuer ce diagnostic sur la base des comptes individuels établis en conformité avec le Plan comptable général
• De nombreux exemples pour illustrer les développements
• Des applications corrigées pour mettre en pratique les connaissances
• Ouvrage peut être complété par les "Exercices corrigés d'Analyse financière" des mêmes auteurs

Et si l’Afrique n’était plus simplement un marché émergent, mais un laboratoire d’innovations marketing ? À l’heure où les marques se disputent l’attention et la confiance, Le Playbook du marketing africain propose une boussole claire : comprendre, influencer et transformer à partir des réalités africaines. Cet ouvrage est un guide stratégique et pratique, pensé pour celles et ceux qui veulent passer de la connaissance à l’action. À travers des analyses, des exemples et des outils concrets, le lecteur découvre comment : – concevoir des campagnes de marketing d’influence adaptées aux codes culturels africains ; – maîtriser les leviers du marketing digital dans un environnement technologique et institutionnel en mutation ; – construire la marque personnelle des dirigeants et des leaders ; – monétiser une fan-base et transformer la passion en valeur économique. Le livre se conclut par une prospective inspirante sur le marketing à l’horizon 2030, explorant les tendances, les mutations et les ruptures qui redessinent déjà le paysage africain de la communication et de la consommation. Ancré dans l’Afrique d’aujourd’hui, ouvert sur le monde de demain, Le Playbook du marketing africain s’adresse aux dirigeants, managers, marketeurs, entrepreneurs et étudiants qui veulent comprendre, repenser et exécuter le marketing autrement avec audace, intelligence et sens. « Let’s go to market! »

Pour répondre aux appels à développer sans délai un monde durable, les organisations doivent affronter un nouveau défi : intégrer la soutenabilité au cœur de leurs pratiques. Certes, les entreprises, les associations et les administrations – c’est-à-dire nos organisations, qu’elles soient publiques ou privées, à but lucratif ou non, locales ou internationales – peuvent s’appuyer sur des bases solides issues de leurs efforts du passé. De nombreux acteurs de l’économie et de la société ont depuis longtemps appris à valoriser des outils, tels que le bilan social, ou des démarches volontaires, telles que la Responsabilité Sociale des Entreprises, qui sont favorables à la durabilité. Pourtant, beaucoup reste à faire pour que la soutenabilité devienne centrale dans toutes les organisations.

Cet ouvrage, résultant de travaux de l’Institut International de l’Audit Social et Sociétal (IAS), offre un panorama de volets de ce nouvel enjeu stratégique et d’approches managériales permettant d’y répondre. L’ouvrage explore des thèmes variés dont l’impact des dernières évolutions réglementaires liées à la soutenabilité des organisations, les conséquences de l’intelligence artificielle pour l’audit social et la gestion des ressources humaines, ou encore les moyens pour développer un management inclusif afin d’outiller les démarches de soutenabilité.

En résumé, cet ouvrage permet de découvrir pourquoi et comment l’audit et le management de la soutenabilité peuvent bénéficier aux organisations et à la société en les aidant à construire un avenir durable.

La comptabilité générale, technique d’enregistrement de toutes les opérations réalisées par une entreprise, remplit plusieurs missions essentielles dont celle de fournir des informations financières sur le patrimoine et l’activité de l’entreprise. D’où la nécessité d’en comprendre et d’en maîtriser toutes les règles, en conformité avec le PCG qui s'impose à toutes les entreprises.

Cette nouvelle édition 2026 est une synthèse claire, structurée et accessible des techniques à mettre en œuvre.

Points forts

• Présentation des outils à utiliser pour effectuer ce diagnostic sur la base des comptes individuels établis en conformité avec le Plan comptable général.
• De nombreux exemples pour illustrer les développements
• Des applications corrigées pour mettre en pratique les connaissances
• Ouvrage peut être complété par les "Exercices corrigés de Comptabilité générale" des mêmes auteurs

Les projets de développement financés par l’aide publique au développement sont confrontés à une montée persistante des risques : retards chroniques, dépassements de coûts, défauts de qualité et fragilisation des résultats attendus. Pourtant, ces échecs ne relèvent pas uniquement de contraintes externes ou de facteurs conjoncturels. Ils sont largement le produit de dynamiques internes de gouvernance, de conception et de pilotage des projets, ainsi que de perceptions différenciées du risque entre acteurs. S’appuyant sur une enquête empirique approfondie menée auprès de 160 professionnels, complétée par 25 entretiens semi-directifs et une analyse croisée avec les données internationales, cet ouvrage propose une lecture systémique et opérationnelle du risque projet dans le contexte sénégalais. L’analyse révèle l’existence de risques-mères – fiduciaires et opérationnels – qui engendrent des effets de cascade menant à des résultats indésirables, des écarts de perception structurants entre bailleurs et équipes de mise en œuvre, et une montée rapide de risques émergents climatiques, numériques et sécuritaires. Au-delà du diagnostic, l’ouvrage développe un cadre stratégique de mitigation, fondé sur la priorisation des leviers, leur séquencement temporel et la clarification des responsabilités entre acteurs. Il propose ainsi une feuille de route pragmatique pour améliorer durablement la performance des projets de développement, en conciliant rigueur analytique et applicabilité opérationnelle.

L'analyse financière est l'évaluation méthodique des performances économiques et financières d'une entreprise à partir de ses états financiers, afin d'en comprendre la santé financière, les forces, les faiblesses et les perspectives de développement. L'ouvrage aborde l’analyse de l’activité et du risque d’exploitation, l’analyse fonctionnelle de la structure financière, l’analyse patrimoniale de la structure financière?; il présente le tableau de financement et les éléments prévisionnels.

Points forts

• Intègre le PCG 2025 conforme aux règlements de l'ANC (arrêté du 26/12/2023 portant homologation)
• L’ensemble des connaissances (le SAVOIR) nécessaires à l'étudiant en gestion
• De nombreux exemples et applications corrigées pour permettre d'acquérir la pratique (le SAVOIR-FAIRE)
• Cet ouvrage peut être utilement complété par l'ouvrage d'Exercices corrigés d'Analyse financière des mêmes auteurs dans la même collection

L’ouvrage vise à répondre aux questions que se posent les dirigeants et managers confrontés à la gestion d’activités à distance et à la coordination d’équipes multiculturelles dans un environnement globalisé. Fondé sur une recherche doctorale et sur l’analyse approfondie d’un cas réel, celui de LGL Transport, PME opérant entre l’Europe et l’Afrique, il propose une approche concrète et contextualisée du management interculturel. Comment transformer la distance géographique, culturelle et organisationnelle en levier de performance ? Comment structurer efficacement des équipes réparties sur plusieurs continents ? Comment réduire les incompréhensions liées aux différences culturelles ? Comment coordonner les activités à distance tout en maintenant un haut niveau de performance ? Comment mobiliser les outils numériques pour renforcer la collaboration ? Et enfin : comment faire de la diversité culturelle un moteur d’innovation et de compétitivité ? À ces questions, l’auteur apporte des réponses claires, pragmatiques et opérationnelles issues de son expérience de dirigeant et de chercheur. Il propose au lecteur une approche structurée autour de trois axes complémentaires : La compréhension des dynamiques interculturelles dans les organisations internationales ; La mise en œuvre de pratiques managériales adaptées aux équipes multiculturelles et à la distance ; La valorisation de la diversité culturelle comme levier de performance durable.

Cet ouvrage est le fruit de nombreuses années d’expérience de l’auteur dans l’analyse des marchés financiers, de sa passion pour l’analyse technique pure et d’années de coaching de traders débutants ou confirmés. Il présente une approche pragmatique et comportementale de l'analyse technique basée sur l'action du prix, la structure des marchés, en soulignant l'importance cruciale de la psychologie dans la réussite. Il donne les clés pour structurer son approche personnelle sur les marchés, qu'il s'agisse d'actions, d'indices, de matières premières ou de crypto-actifs. Au-delà de la technique du trading, ce livre aborde ce métier sous l’angle du mental.

Clé de compréhension de la santé d’une entreprise, l’analyse financière est un outil indispensable pour les professionnels, étudiants et décideurs. Accessible et synthétique, cet ouvrage de 48 pages propose une approche claire et opérationnelle de l’analyse financière, spécialement conçue pour aller à l’essentiel sans sacrifier la rigueur.

Points forts :

• chaque concept est expliqué de manière simple avant d’être appliqué à des cas concrets
• ratios, indicateurs clés, grille d’interprétation des documents financiers sont présentés de manière structurée pour une utilisation immédiate
• idéal pour réviser rapidement ou acquérir les bases essentielles
• conçu pour être compris aussi bien par des étudiants débutants que par des professionnels souhaitant rafraîchir leurs connaissances.

Ce guide propose une vision synthétique, mais complète, des mécanismes financiers fondamentaux, pour permettre à chacun de maîtriser rapidement les enjeux de l’analyse financière.

Comment mener et réussir une opération de prêt viager hypothécaire ? Quels en sont les avantages ? Telles sont, parmi bien d’autres, les questions auxquelles répond cet ouvrage qui décrit toutes les étapes de l’opération : son fonctionnement, son aspect juridique et ses conséquences. Son but : permettre à un propriétaire d’utiliser son logement comme un moyen de monétisation d'un capital immobilier, tout en restant propriétaire du bien, et en continuant à y habiter. Il l’aide à finaliser son opération en toute sérénité grâce à la connaissance précise des étapes essentielles. Chaque étape est mise en avant avec des tableaux comparatifs et explicatifs ainsi que des cas chiffrés. Ce guide clair et complet présente toutes les informations nécessaires à la réussite des démarches tout au long du processus.

Comment un homme peut-il incarner, pendant plus d’un demi-siècle, à la fois la rigueur académique et l’humanisme le plus profond ? Comment peut-on être reconnu comme une figure centrale de la gestion des ressources humaines en France et dans l’espace francophone, tout en demeurant d’une disponibilité constante pour les autres, dans une culture de l’acte gratuit devenue rare ? Jean-Marie Peretti n’est pas seulement un professeur-modèle, comme le souligne un auteur de cet ouvrage. Il est un bâtisseur d’institutions, un passeur de savoirs, un éveilleur de consciences professionnelles. Depuis ses premiers travaux dans les années 1970 jusqu’à ses engagements les plus récents, il a contribué à façonner une discipline scientifique, à professionnaliser une fonction, et à inscrire durablement les thématiques de la diversité, de l’inclusion, de la reconnaissance et de l’éthique au coeur des débats managériaux contemporains. Cet ouvrage collectif rassemble les contributions de chercheurs, de praticiens et de proches qui ont cheminé à ses côtés. Il dessine le portrait intellectuel d’un homme qui a su aimer les hommes et les chiffres, conjuguer personnalisme chrétien et exigence gestionnaire, rigueur analytique et engagement pour autrui. Au fil des chapitres se déploie une pensée cohérente, nourrie d’une vision humaniste du travail comme lieu de reconnaissance, de dignité et d’accomplissement. Cet héritage n’est pas figé. Il est vivant, transmis à des générations de chercheurs, d’étudiants, de DRH qui, chaque jour, prolongent et réinventent les intuitions pionnières de Jean-Marie Peretti. Des rituels organisationnels aux pratiques de diversité, de la santé au travail aux transformations managériales, de la maîtrise de l’absentéisme à la lutte contre le harcèlement moral, cet ouvrage explore les multiples facettes d’une oeuvre féconde et actuelle. De la préface signée par Roger Serre, ami depuis plus de 60 ans, témoignant d’une fidélité indéfectible ancrée dans les racines corses et les valeurs partagées, à la postface de Marie Peretti-Ndiaye, sa fille, sur la reconnaissance en héritage, cet ouvrage tisse le portrait d’une trajectoire exceptionnelle qui témoigne de ce que peut la recherche lorsqu’elle se manifeste avec une éthique de la personne et une exigence de service du bien commun.

Most people step into leadership because they’re good at their job, but very few are shown how to lead.

Stand for Something is for leaders who care about their people but feel the constant pressure to perform. If you’ve ever felt the tension between doing what’s right and doing what’s expected, you’re not alone.

This book shows leadership as it actually happens, including all the awkward moments, difficult decisions, and meaningful conversations. Using honest stories and personal experience, it delves into trust, motivation, loneliness, pride, and the choices that define a leader over time.

What sets this book apart is its simplicity. There are no frameworks to memorize or formulas to follow, just practical, human insights you can apply in real life.

After reading it, you'll be able to:

• Lead with greater clarity and confidence during tough moments.
• Build trust and motivation that last beyond short-term results.
• Make decisions aligned with your values, even under pressure.
• Create environments where people choose to give their best.

Leadership isn't about standing above others; it’s about standing for something.

Comment mener et réussir une opération de vente ou d’investissement en nue-propriété ? Quels en sont les avantages ? Telles sont, parmi bien d’autres, les questions auxquelles répond cet ouvrage qui décrit toutes les étapes de l’opération : son fonctionnement, son aspect juridique et les conséquences que cela entraîne. Son but : vous permettre de finaliser votre opération en toute sérénité grâce à la connaissance précise des étapes essentielles. L’ensemble des cas de figure est passé en revue : monétisation du logement, conservation de son cadre de vie, optimisation de la gestion d’un patrimoine familial, anticipation de transmission. Chaque étape est mise en avant avec des tableaux comparatifs et explicatifs ainsi que des cas chiffrés. Autant d’éléments qui vous aideront à effectuer le bon choix. Chaque séquence est validée par un mini-quizz permettant de conforter les connaissances, et qui complète ce parcours pédagogique. Ainsi vous réussirez votre opération dans des conditions optimales suivant une stratégie patrimoniale pertinente adaptée à votre situation personnelle. Véritable mode d’emploi, ce guide clair et complet présente toutes les connaissances nécessaires à la réussite de votre opération et vous accompagnera tout au long de vos démarches. Il s’adresse aussi bien aux particuliers et aux étudiants qu’aux professionnels désirant connaître ou approfondir ce domaine.

La Théorie de l'Organisation est un cours de philosophie du management : l'exposé pédagogique du déroulement d'un examen philosophique du management. L'approche proposée est résolument herméneutique et généalogique : en cela, il ne s'agit pas de plaquer des cadres de pensée sur des situations organisationelles, mais de partir des grands textes de l'histoire du management, trop souvent ignorés, afin d'en donner une lecture philosophique, et de proposer, en dernier ressort, une phénoménologie du monde conctemporain. Baptiste Rappin approfondit à l'aide des grands auteurs la compréhension de deux grandes étapes de l'histoire de la société managériale : le moment industrialiste et le moment cybernétique. C'est dans le va-et-vient entre ces deux périodes fondatrices que se donne à voir la dynamique originale et spécifique du management, qui n'est guère réductible à l'adminitration et à la bureaucratie, ni assimilable à la logique économique du capitalisme. L'ouvrage s'adresse aux étudiants et aux professeurs de philosophie, désireux de se plonger dans l'analyse de la managérialisation du monde. Il est également destiné aux étudiants et professeurs de management, soucieux de développer une réflexivité philosophique à l'égard de leur discipline. Il devrait enfin interpeler les professionnels et les responsables, dont les pratiques sont sans cesse reconfigurées par le management.

The most dangerous decisions always sound like common sense. Can you tell the difference?

In high-stakes leadership, failure is rarely the result of stupidity or malice. It is the cumulative weight of "rational" decisions, of small concessions in culture, process, and accountability that feel like common sense in the moment but create catastrophic momentum over time.

How do you recognize a disaster when it still looks like a strategic pivot?

Fintech veteran Mike Orlando has spent twenty years navigating the boardrooms of Garmin, Visa, and CyberSource. Now he's pulling back the curtain on corporate crises. Part memoir and part tactical handbook, this executive-level "choose-your-own-adventure" places you at the center of an organizational breakdown.

As the narrative unfolds, you aren't just a reader. You are the decision-maker. Through fictionalized scenarios based on real-world leadership challenges, you will:

• Audit the Culture: Use diagnostic frameworks to spot flawed logic when it’s dressed up as common sense.
• Trace the Pattern: Connect modern workplace dynamics to historical failures, where the smartest people in the room got it wrong.
• Improve the Logic Identify the logical fallacies hidden within strategies, decks, and leadership alignment.

Whether you are a senior executive refining your strategic intuition or an emerging leader building organizational fluency, Outsmarting the Avalanche is a masterclass in critical thinking.

Cet ouvrage est la référence pour comprendre le financement des entreprises non cotées. Il détaille les mécanismes du capital-investissement (Capital-risque, Développement, Transmission) et les montages complexes de rachat par effet de levier (LBO), de la structuration à la sortie.

Les nouveautés 2026

• Le paysage du non-coté a évolué, l'ouvrage intègre ces changements cruciaux avec notamment l'analyse de la structuration de la dette de 2026, le rôle croissant des fonds de dette privée face aux banques traditionnelles.
• L'ougrage fera un focus sur la "Value Creation" via les critères environnementaux et sociaux, devenus indispensables pour valoriser une entreprise lors de sa revente (Exit) et détaillera les montages hybrides (l'association de la titrisation et du LBO pour optimiser le refinancement, le marché secondaire).

Points forts

• Esprit de synthèse : L'essentiel en 7 chapitres pour un gain de temps maximal.
• Polyvalence : Couvre aussi bien le petit capital-risque que les méga-LBO internationaux.
• Actualité : Mise à jour sur les introductions en bourse (IPO) et les nouvelles dynamiques de marché.

Un ouvrage technique et stratégique, indispensable pour décrypter les coulisses de la finance d'entreprise en 2026.

La « GRH décarbonée » désigne une gestion des ressources humaines qui place les enjeux environnementaux au cœur de ses pratiques. Elle peut traduire une stratégie environnementale définie par la direction ou, de manière plus proactive, devenir un levier de transformation en sensibilisant les décideurs, en valorisant les initiatives des collaborateurs et en accompagnant les changements nécessaires. Ce manuel offre une synthèse pédagogique des outils et pratiques de GRH intégrant les défis de la transition climatique. Il s’adresse aux étudiants en licence, master ou doctorat de GRH, ainsi qu’aux candidats aux concours CAPES et agrégation en gestion des ressources humaines. Les enseignants, cadres RH et managers y trouveront également des éclairages pour enrichir leur pratique. Au-delà des apports théoriques, cet ouvrage propose des repères pour comprendre les débats actuels de la discipline et explore de nouvelles grilles de lecture et outils pour une GRH plus respectueuse de l’environnement.

Les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) occupent une place importante dans nos sociétés. Mode d’action collective combinant une finalité sociale ou collective, un principe de lucrativité limitée et une gouvernance participative, elles jouent un rôle central dans la transition écologique et solidaire. Depuis quelques années, un nombre croissant de recherches en sciences de gestion analyse comment ces organisations se créent, se développent et agissent en réponse aux défis sociétaux. Or, ces organisations nécessitent des cadres d’analyse singuliers pour être saisies dans toute leur complexité et leur spécificité. Cet ouvrage collectif répond à cette nécessité en proposant une variété de théories, concepts et approches utiles à la compréhension de la gestion des organisations de l’ESS encastrées dans leur environnement, aux pratiques et tensions à l’oeuvre dans leur gestion, et à leurs stratégies pour contribuer à l’émancipation et à la transformation sociale. Seize chapitres écrits par des spécialistes exposent de façon didactique et illustrée des cadres conceptuels pertinents pour aborder les organisations de l’économie sociale et solidaire : la théorie institutionnelle, les transition studies, la résilience, les méta-organisations, les community-based enterprises, l’hybridité organisationnelle, l’approche par le projet, l’instrumentation de gestion, la pensée de François Rousseau, le pragmatisme, les organisations alternatives, la théorie des communs, les éthiques du care, l’approche des capabilités, la théorie de la résonance, et enfin les épistémologies du Sud. Cet ouvrage a pour ambition de contribuer à la structuration d’une communauté en sciences de gestion sur les organisations de l’ESS, mais également de démontrer l’intérêt de ce champ pour le développement d’une autre gestion à la hauteur des enjeux soulevés par les crises écologiques, sociales et politiques actuelles. Coordonné par Julien Kleszczowski, Adrien Laurent et Jennifer Saniossian, préfacé par Philippe Eynaud, avec les contributions de Loïc Andrien, Silvène Arnaud-Clémens, Justine Ballon, Mélissa Boudes, Lucie Chartouny, Caroline Demeyère, Guillaume Denos, Sébastien Diné, Léa Dorion, Amélie Gabriagues, Augustin Gille, Mathias Guérineau, Julien Kleszczowski, Émilie Lanciano, Adrien Laurent, Julien Maisonnasse, Alban Ouahab, Guillaume Plaisance, Vincent Pradier Goeting, Adélie Ranville, Amélie Renard, Séverine Saleilles, Jonathan Sambugaro, Jennifer Saniossian, Romain Slitine, Bérangère Szostak et Sara Zirari.

The future of continuous improvement is here—and it's powered by artificial intelligence.

Every year, organizations invest millions in transformation programs, yet most efforts fade once the consultants leave. Why? Because continuous improvement is not a set of tools—it's a way of thinking, behaving, and leading.

In this groundbreaking book, Dr. Abdul Rauf reveals how to embed continuous improvement into your organization's DNA by combining timeless methodologies with cutting-edge digital technologies. From the shop floor to the boardroom, discover how AI, digital twins, IoT sensors, and predictive analytics are transforming improvement from episodic projects into self-evolving organizational systems.

Inside, you'll discover why most CI initiatives fail and proven strategies to make them stick; how industry leaders like Toyota, Amazon, and Siemens achieve sustained excellence through digital CI; the critical role of leadership, culture, and psychological safety; practical playbooks for integrating AI and automation; how to measure, scale, and sustain CI globally; governance and ethical frameworks for responsible AI-driven improvement; and a visionary roadmap toward self-evolving organizations.

Whether you're a board director, C-suite executive, or middle manager, this book provides strategic insights and practical tools to transform your organization. It's not about perfection—it's about persistence.

The organizations that thrive in the 21st century will be those where improvement isn't just practiced—it's lived.

Plus de 1 300 questions réellement posées avec les explications corrigées pour s'entraîner et atteindre les 400 points le Jour J !

Un ouvrage conçu pour mettre le candidat en situation réelle de l'examen, il permet une pratique intensive des questions habituellement posées au Score IAE-Message et apprend au candidat à gérer son temps pour atteindre l'objectif de 400 points. Véritables annales comportant 7 sessions de 2026 complètes : Culture générale, Compréhension et expression écrite en français, Raisonnement logique et numérique et Compréhension et expression écrite en anglais. Toutes les réponses sont expliquées.

Qu'est-ce que le Score IAE-Message ?

• Permet de candidater à plus de 440 formations universitaires en Gestion et en Management (niveaux Licence et Master).
• 26 sessions du Score en 2026 (12 en métropole, 9 hors métropole et 5 à l’étranger).
• Plus de 87 centres d’examen en France et à l’étranger.

Points forts

• En partenariat exclusif avec l’association Score IAE-Message, l'ouvrage est rédigé par l’équipe du Score IAE-Message
• C'est l'outil de préparation fiable et efficace
• S'entraîner avec 7 tests officiels posés en 2026, corrigés et expliqués qui permettent d'identifier et de comprendre ses erreurs pour progresser
• S'auto-tester dans les conditions identiques à celles de l'examen

Et si la série culte Kaamelott était bien plus qu’une comédie décalée ? Et si elle offrait une clé pour comprendre les défis du management, dans un monde marqué par la crise permanente et la transformation digitale ? Cet ouvrage propose de voir Kaamelott comme un miroir déformant utile pour appréhender l’expérience sensible et quotidienne du manager dans le contexte de transformation digitale en 2025. Le roi Arthur, manager des chevaliers de la Table ronde doit piloter l’action collective dans un contexte aussi troublé que celui de la transformation digitale actuelle. À quelles situations managériales nous renvoie ce que nous voyons dans le « miroir » Kaamelott et comment ce que nous y voyons peut nous aider à réfléchir au management d’équipe aujourd’hui ? À travers les aventures du roi Arthur et de ses chevaliers, ce livre explore les postures managériales, les conflits d’autorité, et les valeurs qui structurent l’action collective en période d’incertitude. Il met aussi en évidence des fondamentaux du management à ne pas négliger. Inspiré par la méthode d’analyse des récits fictionnels du « voyage du héros » de Christopher Vogler, cet ouvrage propose une grille de réflexivité pour analyser sa propre pratique managériale. Il s’adresse à tous ceux qui, comme Arthur, doivent fédérer des équipes, naviguer dans l’incertitude et donner du sens à leur action. En mêlant analyse académique, anecdotes tirées de la série et recommandations concrètes, cet ouvrage invite chaque manager à se reconnaître dans le héros-roi, à dépasser les archétypes figés et à tracer son propre voyage du manager dans la quête du Graal organisationnel.

Ces 82 exercices corrigés détaillés, expliqués et justifiés permettent de pratiquer la comptabilité générale ; ils abordent les techniques d’enregistrement de toutes les opérations réalisées par une entreprise à mettre en œuvre, présentent l’ensemble des outils qu’il faut maîtriser et permettent de s'entraîner sur les différents types de sujets proposés le jour de l'examen.

Cette nouvelle édition 2026 intègre des conseils de méthodologie pour savoir traiter avec pertinence les divers types de sujets susceptibles de « tomber » aux examens.

Points forts

• S’entraîner aux épreuves
• Être prêt le jour J
• Conforme au Plan comptable général
• Corrigés détaillés et expliqués
• Cet ouvrage complète le livre de cours « Mémentos - Comptabilité générale » des mêmes auteurs

Ce livre permet d’acquérir le savoir-faire indispensable pour résoudre avec succès les exercices d’analyse financière, des devoirs et des examens. Tout y est développé et méthodiquement expliqué à l’aide de corrigés détaillés : les comptes annuels ; l’analyse de l’activité et du risque d’exploitation ; l’analyse de la structure financière ; le tableau de financement et l’analyse dynamique de la trésorerie ; les éléments prévisionnels.

Cette nouvelle édition donne la maîtrise des principes et des techniques à mettre en œuvre pour étudier l’activité, la rentabilité et le financement de l’entreprise.

Points forts

• 43 exercices d’analyse financière avec des corrigés détaillés pour vous entraîner à pratiquer l'analyse financière
• Des énoncés proches des documents financiers élaborés par les entreprises
• Ce livre permet de mettre en œuvre l’ensemble des connaissances développées par les mêmes auteurs dans leur livre Analyse financière (coll. Les Zoom’s)

Innovation doesn’t happen without risk. Ethical leadership doesn’t happen without pressure. Transformation doesn’t happen without fear.

The difference? Courage.

Courage in Organizations makes the case that courage is not a personality trait reserved for heroes—it is a measurable, teachable capacity that drives performance, innovation, and long-term organizational success.

In an era of constant disruption, political polarization, and rapid change, organizations must decide: play it safe or act with conviction. This book shows how courageous leadership fuels psychological safety, strengthens culture, boosts employee engagement, and unlocks bold innovation.

Through research-backed insights and compelling examples—from startups taking high-stakes risks to companies taking public social stands—the book reveals how organizations can:

• Encourage principled decision-making
• Support ethical action—even when it’s unpopular
• Increase resilience during crisis and transition
• Retain top talent through trust and authenticity
• Turn fear into forward momentum

Courage is not the absence of fear. It is the disciplined choice to act in alignment with purpose and values.

For leaders navigating change, HR professionals building culture, and executives committed to ethical performance, this book provides a framework for building organizations that don’t just survive disruption—but lead through it.

Because in today’s business environment, the greatest competitive advantage isn’t speed or scale.

It’s courage.

Ce livre va permettre à l'acquéreur d’acquérir le savoir-faire indispensable pour résoudre avec succès les exercices de comptabilité générale qui peuvent être proposés dans le cadre de ses études. Tout y est développé et méthodiquement expliqué à l’aide de corrigés rédigés et détaillés : les principes généraux de la comptabilité ; les opérations courantes ; les opérations de fin d’exercice.

Cet ouvrage permet de mettre en application l’ensemble de vos connaissances grâce à des exercices avec corrigés rédigés.

Points forts

• Des énoncés proches de la réalité du travail des services comptables des entreprises
• Donner la maîtrise des principes et des techniques de comptabilisation des différentes opérations de l’entreprise
• Ce livre vous permet de mettre en œuvre l’ensemble des connaissances développées par les mêmes auteurs dans leur livre Comptabilité générale (coll. les Zoom’s)

La comptabilité générale est un système d'enregistrement et de suivi des transactions financières d'une entreprise, permettant de produire des états financiers comme le bilan et le compte de résultat, reflétant sa situation financière et ses performances. L'ouvrage aborde les opérations courantes (TVA, achats et ventes, trésorerie...) ainsi que les opérations de fin d’exercice (état de rapprochement, régularisations de stocks, amortissements, dépréciations des immobilisations...).

Au final, cet ouvrage donne toutes les connaissances nécessaires à la compréhension des techniques de comptabilisation de toutes les opérations de l’entreprise.

Points forts

• L’ensemble des connaissances (le SAVOIR) nécessaires à l'étudiant en gestion
• De nombreux exemples et applications corrigées pour permettre d'acquérir la pratique (le SAVOIR-FAIRE)
• Cet ouvrage peut être utilement complété par l'ouvrage d'Exercices corrigés de Comptabilité générale des mêmes auteurs dans la même collection
  
  
  
  
  

Le Vademecum de l’assurance des professionnels et particuliers présente de façon concrète l’ensemble des risques et leurs principes indemnitaires, qu’il s’agisse de la responsabilité civile, des événements indésirables, du contenu des contrats ou des formalités liés aux sinistres. En effet, l’assurance est un service qui fournit une prestation financière en cas de survenance d'un risque incertain, en échange d'une cotisation ou prime, offrant ainsi une sécurité économique aux individus et entreprises. Cet ouvrage est un véritable guide pratique à jour pour aborder le domaine réglementaire complexe de l’assurance

Dans un monde où le désordre, la complexité et l’incertitude deviennent la norme, les organisations s’éloignent des modèles rigides pour explorer des formes plus flexibles et agiles. À cela s’ajoutent les bouleversements induits par les technologies numériques et l’intelligence artificielle, les crises successives, les transitions énergétiques et les bouleversements géopolitiques qui produisent de nouveaux types de désordre et de complexité.
La désorganisation, qu’elle soit subie ou structurelle, vient bouleverser les équilibres établis. L’histoire de la pensée organisationnelle révèle d’ailleurs que les organisations n’ont jamais été totalement rationnelles ou ordonnées. Traversées par des jeux de pouvoir, des routines informelles, des résistances et des contradictions, elles font du désordre une caractéristique constitutive de leur fonctionnement. Les théories de la complexité, des systèmes ou de l’innovation permettent de mieux appréhender ces dynamiques, en valorisant une posture d’écoute, d’adaptation et de coévolution. Innover dans et grâce à l’incertitude devient alors une compétence stratégique. De même, la complexité et le désordre doivent être perçus comme un état fertile, porteur de créativité, d’innovation et de transformation.
C’est dans cette perspective que s’inscrivent ces différentes contributions, qui proposent des études de cas, des dispositifs expérimentaux, des modélisations et des réflexions théoriques sur les nouvelles figures des organisations contemporaines.

Si le champ de recherche du Professeur Pascal Alphonse, issu de sa thèse soutenue en 1997, est celui des marchés financiers, il a progressivement évolué vers des questionnements relatifs à la finance d’entreprise et à la comptabilité tout en s’intéressant également à la gouvernance et au contrôle de gestion. Pascal Alphonse fait partie de ceux qui adoptent un regard transversal sur des disciplines aux frontières désormais de plus en plus perméables. Aussi ne sera-t-on pas surpris que les différentes contributions composant cet ouvrage aient été proposées par des collègues et amis, français et internationaux, de tous ces champs, voire même du marketing et de la stratégie. Ces mélanges ne reflètent qu’un aperçu de l’étendue de ses réalisations qui encourageront la transversalité, une voie pour les futurs travaux des enseignants-chercheurs. Dirigé par Pascal Grandin, Yves Levant et Frédéric Romon, cet ouvrage comprend une préface des Professeurs Alain Burlaud et Michel Levasseur, un avant-propos du Professeur Alain Desreumaux, ainsi qu’un ensemble de 36 contributions réalisées par 66 auteurs.

Le team-building est partout. Séminaires, sorties récréatives, afterworks, activités RSE : tout finit par porter ce nom. À force d’être utilisé pour tout, il ne dit plus rien de précis. Et pourtant, les organisations continuent d’y investir, souvent sans s’interroger sur ce qu’elles en attendent réellement.
Ce livre pose la question que personne n’ose poser : et si le team-building, tel qu’il est pratiqué dans nos organisations africaines, était devenu une illusion coûteuse ? Nourri d’une double démarche : scientifique et de terrain, cet essai déconstruit les mythes, identifie les mécanismes qui entretiennent la confusion et propose un regard plus exigeant sur la place de la cohésion d’équipe dans le développement organisationnel.
Pour tous ceux qui veulent en savoir plus sur le team-building. Mais aussi – et surtout – pour les dirigeants, responsables RH, managers et praticiens qui veulent arrêter de faire semblant d’agir, pour commencer à transformer vraiment les équipes.

Et si la prochaine frontière de la performance n’était plus technologique, mais cognitive ? Nous ne manquons pas d’informations, nous manquons d’attention. Les réunions s’enchaînent, les notifications se multiplient, les urgences deviennent permanentes et les décisions doivent être prises toujours plus vite. Pourtant, derrière cette apparente efficacité, un coût invisible s’accumule : fatigue mentale, perte de clarté, erreurs d’inattention, irritabilité, difficulté à hiérarchiser, sentiment de saturation. L’attention humaine devient critique. Invisible dans les tableaux de bord, rarement nommée dans les stratégies, elle conditionne pourtant la qualité du jugement, la créativité, la coopération et la capacité à décider dans l’incertitude. La charge cognitive au travail propose de changer de regard sur ce phénomène. La surcharge cognitive n’est pas une faiblesse individuelle, mais le signal d’environnements devenus cognitivement intenables. Pourquoi des collaborateurs compétents saturent-ils sur des tâches simples ? Pourquoi les outils censés nous aider déplacent-ils parfois la charge au lieu de la réduire ? Pourquoi la réactivité permanente finit-elle par appauvrir la pensée collective ? À partir des sciences cognitives, de la psychologie, du management, de la prospective et de retours d’expérience, cet ouvrage propose une lecture systémique des causes de la surcharge cognitive et des leviers pour y répondre. Il ouvre la voie à une écologie cognitive des organisations, où l’on ne cherche plus seulement à optimiser l’humain, mais à rendre les environnements compatibles avec les limites biologiques du cerveau. Un livre pour les dirigeants, managers, RH, experts du travail et acteurs de la transformation qui refusent de confondre intensité et intelligence, réactivité et performance, disponibilité permanente et engagement réel.

La formation protège le client et préserve les intérêts et l’image des entreprises employant des conseillers en assurance, qu’ils exercent en agence, dans le courtage ou dans les banques, à l’intérieur ou à l’extérieur. Cet apprentissage doit réunir une approche pédagogique et la réalité du terrain sans méconnaître l’importance de la communication commerciale dans l’ensemble de ses aspects. Cet ouvrage répond à ces nécessités en analysant, de manière abordable pour tous, l’ensemble des points que le législateur souhaite voir maîtrisés par les spécialistes de la vente d’assurance. Il reprend les différents thèmes imposés par le Code des assurances pour la formation des Agents généraux IARD et fournit les réponses à toutes les questions qu’un Agent débutant ou étudiant en assurances peut se poser. Cette 4e édition intègre les nouveautés survenues depuis la dernière édition de l'ouvrage, tel que le dispositif 100% Santé. De même, tous les articles du Code des assurances ayant évolué ont été mis à jour, faisant de cet ouvrage un outil complet et entièrement actualisé.

Une introduction à l’utilisation du tableur Excel pour résoudre des cas de management, destinée aux étudiants des filières du management, de la gestion et des sciences sociales. Plus qu’un simple manuel de découverte d’un logiciel, il permet aux étudiants : – de découvrir les possibilités d’un tableur – de mettre en pratique ces fonctionnalités de façon progressive – de faire le lien avec les matières fondamentales du management (élaboration d’un budget, suivi d’un portefeuille produit, analyse des ventes, etc.). Il prend en compte les nombreux développements intervenus récemment sur ce logiciel : – l’utilisation de nouvelles fonctions du tableur, – le besoin de prendre en compte les données externes et comment les traiter à l’aide de Power Query Editor, – le développement des tableaux croisés dynamiques, etc. Des ressources numériques (corrections d’exercices) viennent compléter l'ensemble

Cet ouvrage est indispensable pour acheter un logement en viager dans les meilleures conditions. Comment mener et réussir une opération d’investissement en viager ? Pourquoi acheter un viager ? Quels en sont les avantages ? Quels sont les risques éventuels ? Comment s’y prendre concrètement ? Telles sont, parmi bien d’autres, les questions auxquelles répond cet ouvrage qui décrit toutes les étapes de la vente : son fonctionnement, son aspect juridique et les conséquences que cela entraîne. Son but : vous permettre de finaliser votre opération en toute sérénité grâce à la connaissance précise des étapes essentielles. Cet ouvrage passe en revue tous les aspects juridiques de l’opération, de la promesse de vente à la signature chez le notaire, en passant par les conseils d’un spécialiste du domaine. Chaque étape est mise en avant avec des tableaux comparatifs et explicatifs ainsi que des cas chiffrés. Autant d’éléments qui vous aideront à effectuer le bon choix. Il s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels désirant connaître ou approfondir ce domaine. A jour des dernières évolutions de la règlementation. Les chiffrages et les exemples concrets font références aux derniers barèmes en vigueur. Véritable mode d’emploi, ce guide clair et complet présente toutes les connaissances nécessaires à la réussite de votre opération et vous accompagnera tout au long de vos démarches.

Cet ouvrage est indispensable pour vendre un logement en viager dans les meilleures conditions. Comment mener et réussir une opération de vente en viager ? Pourquoi vendre en viager ? Quels en sont les avantages ? Quels sont les risques éventuels ? Comment s’y prendre concrètement ? Telles sont, parmi bien d’autres, les questions auxquelles répond cet ouvrage qui décrit toutes les étapes de la vente : son fonctionnement, son aspect juridique et les conséquences que cela entraîne. Son but : vous permettre de finaliser votre opération en toute sérénité grâce à la connaissance précise des étapes essentielles. L’ensemble des cas de figure est passé en revue : monétisation du logement, conservation de son cadre de vie, optimisation de la gestion d’un patrimoine familial, anticipation de transmission. Chaque étape est mise en avant avec des tableaux comparatifs et explicatifs ainsi que des cas chiffrés. Autant d’éléments qui vous aideront à effectuer le bon choix. Il s’adresse aussi bien aux particuliers qu’aux professionnels désirant connaître ou approfondir ce domaine. A jour des dernières évolutions de la règlementation. Les chiffrages et les exemples concrets font références aux derniers barèmes en vigueur. Véritable mode d’emploi, ce guide clair et complet présente toutes les connaissances nécessaires à la réussite de votre opération et vous accompagnera tout au long de vos démarches.

Le Vademecum de l’Entrepreneur TPE-PME est l’aide-mémoire indispensable du chef d’entreprise. Il détaille les règles relatives au financement et à la fiscalité d’une entreprise, à la gestion et à la comptabilité, aux biens immobiliers, à la protection des biens et des personnes gravitant autour d’une société et à l’aspect social. Sans oublier toutes les questions à se poser quant au choix du statut et de la forme juridique au moment de la création de l’entreprise ! Son format pratique permet un accès simple et rapide à une information à la fois concise et complète. Construit de manière modulaire et synthétique, il est complété de nombreux tableaux comparatifs qui en font un outil essentiel de la vie professionnelle des entrepreneurs. Véritable outil d’aide à la décision, il inclut un index et de nombreuses adresses, afin d’approfondir toujours plus les connaissances et le savoir. De nombreux sujets essentiels pour les entrepreneurs TPE-PME ont été impactés par la promulgation de la nouvelle loi de Finances.. Ne ratez rien des nouveautés importantes en 2025 grâce à des encarts spécifiques, mettant en évidence des informations clés et succinctes pour les entrepreneurs !

Cet ouvrage aborde l’ensemble des thèmes liés à l’exploitation agricole, qu'ils soient économique, juridique, fiscal ou social. Ainsi, il dresse l’état à jour des réglementations applicables comme des règles de gestion ou encore celles relatives aux assurances, aux biens immobiliers et à leur transmission, sans oublier les questions environnementales. Que vous soyez conseiller agricole, jeune exploitant en cours d’installation ayant besoin de vous former, ou exploitant agricole expérimenté désireux d’avoir toujours à portée de main une source d’informations fiable, précise et synthétique, ce Vademecum est fait pour vous ! Avec ses onglets thématiques pour un accès facile et rapide à l’information, il vous aidera à maîtriser dans le détail tous les rouages de la gestion d’une entreprise agricole et à mieux appréhender les diverses évolutions de la législation.

Alors que la dette va focaliser les antagonismes politiques lors de la campagne présidentielle, cet ouvrage didactique analyse les enjeux de la dette publique et en décortique les mécanismes.Trois grandes voix s'allient pour analyser le visage du néolibéralisme en temps de covid : un ancien porte-parole de Solidaires, un ancien co-président d'Attac et un ancien maître à la cour des comptes.

L’image choque : un SDF avec un portable dernier cri. Pourquoi ? Une dépense injustifiée ? L’argent des pauvres est un objet de fantasmes : on l’imagine mal géré, mal utilisé, mal alloué. Pourtant, on s’interroge peu sur comment les pauvres eux-mêmes le gèrent, où va cet argent, ce qu’il devient et qui il enrichit. À partir d’exemples concrets de notre quotidien, ce livre vise à déconstruire notre perception du pauvre. Poser la question de l’argent des pauvres, c’est aussi s’interroger sur notre rapport à la consommation. La place du luxe ou du superflu dans nos dépenses. La nécessité – ou non – des « petits plaisirs » que l’on s’octroie.

Depuis une dizaine d’années, les États-Unis mobilisent une arme économique dont les élites européennes sont en train d’évaluer les dégâts et que l’opinion publique ne soupçonne pas : leur droit, leurs lois, qu’ils appliquent au-delà de leurs frontières et qui leur permettent de s’ingérer dans la politique étrangère et commerciale de leurs ennemis comme de leurs alliés. Cibles prioritaires : les entreprises européennes en général, et françaises en particulier. Méthode : sanctionner en infligeant de lourdes amendes, fragiliser, racheter. Washington joue au shérif économique pour préserver et enrichir ses intérêts nationaux.

Véritable guide juridique et fiscal de la vente et de la gestion d'immeuble, ce Mémento expose :

> le financement de l’achat d’un bien immobilier : protection de l’emprunteur, prêts et aides,

> la vente de l’immeuble,

> les aspects juridiques et fiscaux du démembrement de propriété,

> la copropriété : son fonctionnement, les droits et obligations des copropriétaires et des syndics,

> les obligations administratives des propriétaires ou occupants,

> les rapports locatifs : baux de droit commun, baux à usage d’habitation ou à usage mixte, baux commerciaux, baux professionnels, locations en meublé, régimes locatifs particuliers,

> les relations de voisinage, 

> les règles fiscales : revenus fonciers, plus-values, IFI, réductions d’impôts...

> les droits et obligations des agents immobiliers.

Que vous soyez professionnel de l'immobilier (constructeur, agent immobilier, administrateur de biens, syndic...), conseil (avocat, notaire, expert-comptable...), ou propriétaire le Mémento Gestion immobilière est spécialement conçu pour vous donner les informations pratiques dont vous avez besoin.

Les questions traitées sont toujours présentées en fonction des problèmes concrets que vous pouvez rencontrer et les solutions proposées sont illustrées, chaque fois que nécessaire, d’exemples chiffrés, de schémas, de tableaux comparatifs et récapitulatifs.

Ce Mémento tient compte des textes les plus récents, ainsi que des décisions de jurisprudence les plus importantes.

Manager aujourd'hui, c'est vivre au cœur de tensions irréductibles : prendre soin sans materner, être performant sans s'épuiser, motiver sans imposer, décider sans contraindre, s'exprimer sans blesser. Le manager doit savoir composer avec la complexité, l'ambiguïté, la fragilité, les egos, les crises… et désormais avec l'irruption massive de l'IA. Dans un monde en mutation rapide, la pratique du management s'est profondément transformée, mais elle demeure indispensable. Tout en rappelant les qualités nécessaires pour bien manager, ce livre explore douze paradoxes essentiels, à rebours des idées reçues et des recettes-miracles, afin d'améliorer notre manière de piloter, d'interagir et d'accompagner. Chaque chapitre s'appuie sur une conviction forte : certains gestes, même anodins, peuvent produire des effets puissants et durables. Pourquoi réapprendre à (bien) s'engueuler peut-il nous éviter de nombreux problèmes ? En quoi poser clairement quelques interdits libère-t-il la créativité ? Comment le doute permet-il de décider avec confiance ? Pourquoi une grande réactivité peut-elle nuire à notre efficacité ? Un livre stimulant, pour celles et ceux qui souhaitent (re)trouver plaisir à manager avec clairvoyance, humanité et exigence.